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ACCIDENTE LABORAL
Abogada de accidentes de trabajo en Texas
Lamentablemente, cada vez son más los trabajadores que se lesionan en el trabajo. Aunque muchas empresas cuentan con programas y protocolos de seguridad específicos para mantener a salvo a sus trabajadores, esto no siempre es suficiente. No cabe duda de que las prácticas laborales seguras e inteligentes contribuyen en gran medida a reducir los riesgos que corren los trabajadores, pero los accidentes siguen ocurriendo más a menudo de lo que nos gusta pensar. Debido a la naturaleza de muchos trabajos duros, los accidentes laborales suelen ser algunos de los más graves y que cambian la vida.
Es importante que cualquier persona que sufra una lesión en el lugar de trabajo lo informe de inmediato.
Si bien esto parece bastante obvio, muchos trabajadores optan por mantener el accidente en secreto, especialmente en caso de que su lesión no requiera atención médica inmediata. Sin embargo, al no informar el accidente, un empleador tiene derecho a negar tratamiento médico y beneficios por cualquier tiempo perdido en el trabajo.
Como puede imaginar, esto puede ser devastador para el trabajador, especialmente en caso de que sus lesiones se vuelvan más graves con el tiempo y requieran rehabilitación y atención médica exhaustiva. Por eso es importante que entendamos que informar un accidente de inmediato y de manera adecuada será de gran ayuda para prevenir posibles problemas para el trabajador en el futuro.
Comprenda sus derechos
Si sufre una lesión en el trabajo, ya sea menor o más grave, es probable que su única fuente de recuperación de daños sea un reclamo de compensación laboral. Si bien muchos trabajadores quieren evitar un reclamo de compensación laboral para mantener las cosas en buenos términos con su empleador, esta no es la decisión inteligente. Los reclamos de compensación laboral son mucho más fáciles de presentar con éxito que un reclamo por lesiones personales, que a menudo es la opción alternativa para quienes no informan su accidente de inmediato.
Muchos accidentes laborales implican lesiones devastadoras que cambian la vida y que incluso pueden requerir la amputación de una mano, pierna, brazo, dedo de la mano, del pie o del pie. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, aproximadamente 10.000 trabajadores son víctimas de una amputación cada año en nuestro país.
Hay muchos factores diferentes que pueden contribuir a una lesión en el lugar de trabajo, entre ellos:
- Cae al mismo nivel
- Golpeado por un objeto o pieza de equipo
- Mal funcionamiento del equipo
- Cae a niveles más bajos
- Esfuerzo excesivo (relacionado con levantar, empujar, tirar, sostener, transportar o tirar objetos)
- La falta de sueño
- Incidentes viales
- Accidentes que involucran carretillas elevadoras u otros vehículos terrestres motorizados
- Accidentes por resbalones y tropezones
- Atrapado por equipos u otros objetos.
- Movimiento repetitivo
- Golpeado contra un objeto o pieza de equipo
Estas son sólo algunas de las causas más comunes de accidentes laborales que vemos aquí en Texas. Según la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), las muertes de trabajadores siguen siendo un problema grave. Hoy vemos alrededor de 40 muertes de trabajadores por día en los Estados Unidos.
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Entendemos lo devastadores que pueden ser este tipo de casos, especialmente cuando sus lesiones le impiden regresar al trabajo, lo que resulta en una pérdida de salario y crecientes facturas médicas.
Nuestros abogados entienden por lo que está pasando y harán todo lo posible para garantizar que se haga justicia por sus lesiones en el lugar de trabajo.
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